PARLONS DE VOS DÉFIS DE TRANSFORMATION
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
✓ Vous anticipez des transformations majeures et vous voulez préparer vos équipes en amont
✓ Vous avez des caps stratégique ou scénarios prospectifs mais ne savez pas comment les traduire en action collective
✓ Vos transformations rencontrent des résistances ou peinent à se concrétiser
✓ Vous voulez évaluer la capacité de vos équipes à coopérer face aux défis à venir
✓ Vous cherchez à construire une organisation plus robuste et adaptable
Ce que nous ferons lors du premier échange :
Comprendre votre contexte
Vos enjeux sectoriels, vos scénarios prospectifs (ou leur absence), vos transformations en cours ou à venir.
Identifier vos besoins
Avez-vous besoin d'un accompagnement stratégique complet ou d'un appui opérationnel sur la préparation des équipes ?
Proposer des pistes
Quels leviers de robustesse collective seraient les plus pertinents dans votre situation ?
Co-construire un plan
Si nous travaillons ensemble, quelle serait l'approche la plus adaptée à votre organisation ?
Durée : 45-60 minutes
Ils nous ont déjà fait confiance
