LE MAILLON FORT ENTRE
VOS STRATÉGIES ET VOS ÉQUIPES
Les transformations que vous anticipez exigent plus que des plans stratégiques.
Elles demandent des organisations capables de coopérer, de s'adapter et de tenir face à l'incertitude.
Nous préparons vos équipes aux bascules identifiées et bâtissons la robustesse collective qui fera la différence !
Ils nous ont déjà fait confiance
DU DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE À L' ACTION TERRAIN
UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET
Notre approche est toujours sur-mesure, construite à partir de vos enjeux organisationnels.
Audit Relationnel
&
Robustesse Collective
Un collectif déconnecté
est un collectif vulnérable
`
Passez du "ressenti" à une cartographie précise de votre écosystème humain.
Nous analysons la structure de vos interactions à travers trois prismes :
- La Confiance : État de sécurité psychologique et fluidité de la coopération.
- La Diversité : Capacité de l'organisation à intégrer la divergence comme moteur d'innovation.
- La Pluralité des Besoins & des aspirations : Adéquation entre les aspirations individuelles et le projet collectif.
Vos livrables :
- Une cartographie des liens (zones de force et points de fragilité).
- Un plan de régénération concret pour restaurer ou muscler l'engagement.
- Une vision prospective & innovation sur l'évolution de votre culture d'entreprise.
Le Lab Prospective
&
Innovation
Anticiper pour ne pas subir
Innover pour choisir
Le Lab est un espace d'expérimentation pour explorer les futurs possibles de votre organisation et transformer les incertitudes en opportunités stratégiques. L'intelligence collective en action pour :
- Détecter les signaux faibles : Identifier les mutations (sociales, technologiques, écologiques) qui impacteront votre secteur et votre organisation.
- Diverger pour créer : Briser les silos et libérer la créativité de vos équipes pour imaginer des solutions inédites.
- Incarner le changement : Passer de l'idée au prototype pour tester la viabilité de vos nouveaux modèles de collaboration.
Le résultat : Une vision partagée, une agilité renforcée et des équipes actrices de leur propre transformation.
Transformation
&
Change management
Nous préparons concrètement vos équipes aux transformations qu'elles vont traverser
Nous intervenons au cœur de votre organisation pour restaurer la coopération et stabiliser les collectifs en transition.
Concrètement il s'agira de :
- Muscler la coopération et la responsabilité partagée au quotidien.
- Former de vos agents de changement internes pour construire votre robustesse collective en toute autonomie.
- Clarifier les esprits : Aligner pour tous vision, raison d'être et culture d'entreprise et aider chacun à se reconnaitre dans l'action collective.
Le résultat : Un climat social apaisé, une réduction du turnover, des collaborateurs alignés et une efficacité opérationnelle retrouvée.
POURQUOI REMETTRE LES LIENS AU COEUR
DE VOTRE PROJET
5 BONNES RAISONS
( On en a plein d'autres, parlons-en ! )
recentrer le collectif autour des enjeux majeurs de l’entreprise
Aligner les consciences et les actes autour des enjeux profonds de votre organisation.
Faire sortir votre boîte de sa boîte
Booster la coopération, libérer la parole et les imaginaires pour
que chacun ose innover et prendre part au projet collectif.
Prévenir lES RISQUES PSYCHOsocIAUx
Lutter contre l’isolement, la perte de sens, les conflits latents ou la fatigue chronique. Renforcer le bien-être au travail.
Valoriser ses richesses culturelles et générationnelles
Voir tout le potentiel d’équipes hétérogènes
dès lors qu’elles savent s’enrichir mutuellement.
ACCOMPAGNER
LES
TRANSFORMATIONS
Changement, transition, réorganisation : l'intelligence collective pour avancer en confiance.
Et si on pédalait ensemble ?
Commençons par un premier échange pour comprendre vos enjeux de transformation et identifier comment construire les coopérations qui feront la différence.
Ce que nous ferons lors du premier échange :
Comprendre votre contexte
Vos enjeux sectoriels, vos scénarios prospectifs (ou vos besoins de prospective & innovation), vos transformations en cours ou à venir.
Identifier vos besoins
Avez-vous besoin d'un audit, d'un accompagnement stratégique complet ou d'un appui opérationnel sur la préparation des équipes ?
Proposer des pistes
Quels leviers de robustesse collective seraient les plus pertinents dans votre situation ?
Co-construire un plan
Si nous travaillons ensemble, quelle serait l'approche la plus adaptée à votre organisation ?
Durée : 45-60 minutes
DÉCOUVREZ CE QUE L'ON DIT DE NOUS !
ET COMMENT NOUS MESURONS NOTRE IMPACT
LE VOYAGE EN ROSALIE
Laissez-vous inspirer par la force des liens, écoutez notre podcast.
Des conversations inspirantes avec les meilleurs ingénieurs du lien.