Agence Rosalie - Révélatrice de liens entre humains dans votre entreprise

L'agence révélatrice de liens entre humains

Rosalie Média

VALORISEr LES LIENS



Faire ensemble et le faire savoir

NOUS VOUS AIDONS À PENSER ET METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DE CONTENUS LUCIDE ET POSITIVE POUR RÉENCHANTER LES IMAGINAIRES, INSPIRER L'ACTION ET LA (RE)CONNEXION À VOTRE ORGANISATION.


Pourquoi communiquer au prisme du lien entre humain ?

Valoriser vos partenaires et collaborateurs engagés

Booster la coopération, la cohésion et le bien-être au travail

Libérer la capacité d’innovation.

Prévenir les risques psycho-sociaux dans votre organisation

Renforcer votre image de marque et affirmer vos convictions

Répondre au besoin de sens de vos communautés

PARLONS-NOUS

DE NOUS !

VOS RÉSEAUX VRAIMENT SOCIAUX

Nous vous aidons à (re)mettre le lien inter-humain au coeurs de votre stratégie de contenus sur les réseaux sociaux.

Contribuez à une communication vertueuse, respectueuse de chacun.e.

Au micro

Nous réalisons votre podcast d’entreprise.

Format audio immersif qui permet de parler directement à l’oreille de chacun de vos collaborateurs.

Des interviews , des reportages, et pourquoi pas de la fiction... pour valoriser tous vos projets collectifs.

Notre expertise éditoriale et technique

  • Studio d'enregistrement professionnel
  • Ingénieurs du son et comédiens
  • Journalistes professionnels
  • Vidéastes
  • Chargés de projet

CA TOURNE !

Nous imaginons votre émission vidéo mensuelle. Des séquences “rendez-vous”, des interviews, des reportages pour reconnecter les différents services et métiers...

L’ emission dont vous êtes les héros !

LES DUOS

Nous préparons vos collaborateurs à imaginer et présenter leur mini conférence en duo. 

Un événement valorisant, qui fait de chaque projet une épopée inspirante.

Et si on pédalait ensemble ?

Commençons par un premier échange pour comprendre vos enjeux de transformation et identifier comment construire les coopérations qui feront la différence.

Ce que nous ferons lors du premier échange :

Comprendre votre contexte

Vos enjeux sectoriels, vos scénarios prospectifs (ou vos besoins de prospective & innovation), vos transformations en cours ou à venir.

Identifier vos besoins

Avez-vous besoin d'un audit, d'un accompagnement stratégique complet ou d'un appui opérationnel sur la préparation des équipes ?

Proposer des pistes

Quels leviers de robustesse collective seraient les plus pertinents dans votre situation ?

Co-construire un plan

Si nous travaillons ensemble, quelle serait l'approche la plus adaptée à votre organisation ?

Durée : 45-60 minutes