Rosalie : plus qu'un nom, une philosophie
Vous connaissez ce drôle de vélos dans lequel il faut être plusieurs à pédaler pour avancer ?
C'est une Rosalie.
Et c'est exactement notre vision de la transformation organisationnelle.
En créant l'Agence Rosalie, nous voulions incarner une conviction : les organisations robustes ne se construisent pas sur la performance individuelle maximale, mais sur la force des coopérations.
Pédaler ensemble, c'est :
- Accepter que personne n'a toutes les réponses seul
- Créer de la redondance plutôt que de la dépendance.
- Avancer à un rythme soutenable, pas à celui de l'épuisement.
- Pouvoir compter les uns sur les autres quand la pente est raide.
LES LIENS, FONDATION DE LA ROBUSTESSE
La coopération plutôt que la compétition
Nous créons les conditions pour que vos équipes passent du "chacun pour soi" au "je peux compter sur toi".
La diversité comme richesse
Nous valorisons les différences de profils, d'expériences, de perspectives — parce que c'est dans la confrontation bienveillante des points de vue que naissent les meilleures solutions.
Les réseaux qui tiennent dans la durée
Nous ne créons pas des moments de convivialité éphémères. Nous tissons des réseaux d'entraide opérationnels qui fonctionnent au quotidien, surtout quand ça devient difficile.
L'action collective plutôt que l'isolement
Nous transformons vos équipes en communautés capables d'agir ensemble face aux défis identifiés.
COMMENT NOUS CRÉONS CES LIENS
Dans nos ateliers de prospective et d'innovation
Nos méthodes académiques créent les conditions d'une intelligence collective réelle : écoute, confrontation constructive, co-construction.
Vos équipes apprennent à penser ensemble, pas en parallèle.
Dans nos formations
Nous formons vos agents de changement interne à devenir des cultivateurs de liens et de coopération : faciliter les échanges, créer des espaces de confiance, animer des communautés de pratique.
Dans nos accompagnements terrain
Nous ne restons pas au niveau des intentions. Nous mettons en place les rituels, les espaces, les pratiques concrètes qui font vivre et ancre les coopérations au quotidien dans votre organisation ;
RÉINVENTER VOS FAÇONS DE TRAVAILLER EN COLLECTIF
LES FORMATIONS
Formations Clé en mains ou sur mesure, nos formations s'adaptent à tous les secteurs et tous les niveaux. Parce que la coopération est le socle indispensable de toutes vos réussites.
LES ATELIERS POP'
Des ateliers d'intelligence collective sur mesure : Arpentage, interviews mutuelles, débats mouvants, enquêtes conscientisantes... Expérimentez les méthodes de l'éducation populaire pour décentrer les regards, sortir des boîtes et avancer en mode coopératif.
LES COMMU’
Nous vous aidons à créer et à animer vos communautés intra et inter-entreprises. Rosalie fait émerger, accompagne, inspire et valorise l’engagement et les projets de vos collaborateurs.
Quelques exemples : Coopérer au féminin, Reverse Mentora, Nous penser au futur, Engagement éco-citoyen
LA CONTROVERSE D’UTILITÉ PUBLIQUE
Et si on assumait nos désaccords pour les rendre féconds. Dans un cadre de confiance, explorer ensemble les sujets qui grattent et qui piquent : intergénérationnel, diversité, égalité hommes/femmes, laïcité...
LA MARCHE DES IMAGINAIRES©
Une balade ludique et instructive entre passé et futurs qui révèle notre puissance collective à faire émerger un autre monde.
"Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait !”- Mark Twain
LA CHANSON DONT VOUS ÊTES LE HÉROS
co-créez la chanson de votre équipe ou de votre entreprise : style musical, paroles, ambiance... Découvrez, le temps d’un atelier, vos talents créatifs collectifs et votre capacité à vous écouter vraiment.
Le podcast
Le Voyage en Rosalie
S'inspirer de ceux qui tissent des liens
Pour nourrir notre pratique et partager notre conviction, nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui, dans différents univers, construisent des liens solides entre humains.
Écoutez nos conversations avec :
- Des créateurs de communautés et de lieux collectifs
- Des médiateurs et facilitateurs de dialogue dans leurs secteurs
- Des entrepreneurs sociaux qui font du lien leur métier
- Des artistes, chercheurs et penseurs qui explorent la relation à l'autre
A Guide To Hip Series
Decorate For Less
Investing Online
Et si on pédalait ensemble ?
Commençons par un premier échange pour comprendre vos enjeux de transformation et identifier comment construire les coopérations qui feront la différence.
Ce que nous ferons lors du premier échange :
Comprendre votre contexte
Vos enjeux sectoriels, vos scénarios prospectifs (ou vos besoins de prospective & innovation), vos transformations en cours ou à venir.
Identifier vos besoins
Avez-vous besoin d'un audit, d'un accompagnement stratégique complet ou d'un appui opérationnel sur la préparation des équipes ?
Proposer des pistes
Quels leviers de robustesse collective seraient les plus pertinents dans votre situation ?
Co-construire un plan
Si nous travaillons ensemble, quelle serait l'approche la plus adaptée à votre organisation ?
Durée : 45-60 minutes